運営事務局からコメント

このたびは「A-worker」をご利用いただき
誠にありがとうございます。

フリープランは、
初めてご利用いただく企業様にお勧めのプランです。
今回、応募者・内定者数ともにご期待に添えず
運営事務局としましても悔しい思いですが
「A-worker」の使い心地を知っていただき、
体感していただけましたでしょうか。

「A-worker」では採用活動に少しでも貢献できるよう
応募状況や求人広告につきまして
お困りごとやご不明な点がございましたら
その都度、アドバイスをさせていただいております。

また採用活動の機会がございましたら
お気軽にご相談いただけますと幸いです。

運営事務局からコメント

求職者からの反響がなかったとのことで
このたびは、貴社のご期待に添えず申し訳ございません。

フリープランはご利用いただける機能に制限があり、
求人募集においては、どの企業様も苦戦している状況です。
しかし、掲載時期によって求職者の動きに変動がありますので
こまめなPR写真の変更や、
求める人材に訴求できる広告内容にしていただくと
応募状況が変わる可能性がございます。

貴社の求人広告がより求職者に訴求できるよう
その都度、アドバイスやご提案をさせていただきます。
広告内容や応募状況について
ご不明な点やお困りごとがございましたら
お気軽にご相談いただけると幸いです。

運営事務局からコメント

求職者へのアプローチにつきまして、採用ご担当者様のご感想のとおり
お気に入り登録があった求職者の方へのアプローチをすることで
採用に繋がる可能性が高まります。

次回は有料プランをご検討いただけるとのことで
「話がしたい」機能をご活用いただけますと幸いです。
また、貴社の採用活動に少しでも貢献できるよう
アドバイスもさせていただきますので
お困りごとがございましたらお気軽にご相談ください。

運営事務局からコメント

多くの求職者からの閲覧を感じられたとのことで
励みとなるご感想をいただき、ありがとうございます。
しかし、今回の採用活動につきまして
応募数・内定者数ともにご期待に添えることができず
運営事務局としましても悔しく思います。

フリープランはご利用いただける機能に制限がありますが、
少しでも採用活動に貢献できるよう
応募状況や求人広告について
アドバイスをさせていただいております。

求める人材に訴求できる広告内容にしていただくと
応募状況が変わる可能性がございますので、
また採用活動の機会がございましたら
お気軽にご相談いただけますと幸いです。

運営事務局からコメント

このたびは、「A-worker」をご利用いただき
誠にありがとうございます。

応募数につきまして、
貴社のご期待に添えず、申し訳ございません。
運営事務局としても悔しい思いです。

マッチ度の高い求職者がいると感じられたとのことで、
さらに求める人材に訴求できる広告内容にしていただくと
応募状況が変わる可能性がございます。
また採用活動の機会がございましたら
「A-worker」まで、お気軽にご相談いただけますと幸いです。

運営事務局からコメント

いつも「A-worker」をご利用いただき
誠にありがとうございます。

今回の採用活動におきまして、
6名の応募者から良い人材を確保することができたとのことで
誠におめでとうございます。

また、「A-worker」を利用したことにもご満足いただけて
スタッフ一同、大変嬉しく思います。

現状に満足せず、より企業様のお役に立てるサイトを目指し
システムの向上やサービス改善に努めて参りますので
今後とも「A-worker」をご愛顧いただけますと幸いです。

運営事務局からコメント

いつも「A-worker」をご利用いただき
ありがとうございます。
また励みとなるご感想をいただき
大変嬉しく思います。

引き続き、お客様のお役に立てるようなサービスをご提供できるよう
スタッフ一同努力して参ります。

有料プラン導入のご検討につきまして
ご不明点やお困りごとなどがございましたら
お気軽にお問い合わせください。

運営事務局からコメント

このたびは「A-worker」をご利用いただき
誠にありがとうございます。

「話がしたい」の効果を感じられ
3名の応募者から1名採用に繋がったとのことで
「A-worker」が貴社の採用活動に
微力ながらでも貢献できたことを、大変嬉しく思います。

今後もよりご利用いただきやすく、
お客様のお役に立てるようなサービスをご提供できるよう
スタッフ一同努力して参ります。

運営事務局からコメント

このたびは、貴重なご感想をお寄せいただき
誠にありがとうございます。

地域的な影響により、ターゲットとなる求職者数が少なく感じられたとのこと、
弊社としても課題と認識しており、
少しずつではありますが改善に向けて取り組んでいるところです。

引き続き、どの地域でもご満足いただける採用活動をご支援できるよう、
サイトの認知度向上に向けたプロモーション活動を強化してまいります。

また、継続をご検討いただきありがとうございます。
「A-worker」では、貴社のご希望に近い求職者により訴求できるよう、
広告内容についてアドバイスをさせていただいております。

現在ご掲載中の求人広告につきまして、
ご不明点やお困りのことがございましたら、
いつでもお気軽にご相談ください。

運営事務局からコメント

採用ご担当者様がご利用になられる管理画面につきまして
励みとなるご感想をいただき、ありがとうございます。

建築設計者に対象を絞り効率よく採用活動ができることが
「A-worker」の強みですが、
企業様がご利用になられるマイページも
使いやすいシステムと、見やすいデザインに拘っております。

現状に満足せず、より企業様のお役に立てるサイトを目指し
システムの向上やサービス改善に努めて参りますので
また採用活動の機会がございましたら
「A-worker」をご利用いただけますと幸いです。