建築設計者のための求人サイト

運営事務局からコメント

いつも「A-worker」をご利用いただき
ありがとうございます。

このたびは、3名の応募者から1名が採用に繋がったとのこと
誠におめでとうございます。
貴社の採用活動に微力ながらでも貢献できましたこと、
また励みとなるご感想をいただけたことを
スタッフ一同嬉しく思います。

現状に満足せず、今後もより企業様のお役に立てるサイトを目指し
システムの向上やサービス改善に努めて参りますので
また、採用活動の機会がございましたら
「A-worker」をご利用いただけますと幸いです。

運営事務局からコメント

コストを抑えつつ、ご希望に沿った求人原稿を作成できる点や
担当者の対応につきまして励みとなるご感想をいただき、
誠にありがとうございます。

一方で、今回のご掲載では
応募者の属性やスカウト対象者の不足により、
採用に至らなかった点につきまして、大変心苦しく思っております。
貴社のご期待に沿えず誠に申し訳ございません。

いただきました貴重なお声は真摯に受け止め、
「A-worker」認知度向上や新規登録者を増やすため
プロモーション活動を強化するなど対策に努めてまいります。

このたびはご多用の中、
貴重なご意見をいただき誠にありがとうございました。

運営事務局からコメント

いつも「A-worker」をご利用いただき
ありがとうございます。

今回の採用活動におきまして
22名の応募者から内定に繋がらなかったのは
運営事務局としましても悔しいですが、
いつもご利用いただいております貴社に
励みとなるご感想をいただけて嬉しく思います。

引き続き、お客様のお役に立てるようなサービスをご提供できるよう
スタッフ一同努力して参りますので、
今後とも「A-worker」をご愛顧いただけますと幸いです。

運営事務局からコメント

このたびは「A-worker」をご利用いただき、
誠にありがとうございます。

フリープランは、
初めてご利用いただく企業様にお勧めのプランです。
ご利用いただける機能に制限がある
フリープランでも応募があるということや
建築設計者に対象を絞り、効率よく採用活動ができる
「A-worker」の強みを実感していただけて嬉しく思います。

現状に満足せず、より企業様のお役に立てるサイトを目指し
システムの向上やサービス改善に努めて参ります。

運営事務局からコメント

また、採用活動の現状について
貴重なご感想をいただきありがとうございます。
現在は「売り手市場」の状況が長く続いていることもあり
求人募集においては多くの企業様も同じように苦戦されている状況です。

「A-worker」では、少しでも企業様の採用活動に貢献できるよう
応募状況に応じて求人広告についての
ご提案やアドバイスをさせていただております。

現在ご掲載中の求人広告につきましても
ご不明な点やお困りごとがございましたら、お気軽にご相談ください。

また、「A-worker」では
採用ご担当者様向けのYoutubeチャンネルを設けています。
広告作成や採用活動についてのコツなどを発信しておりますので、
こちらもご参考にしていただけますと幸いです。
―――――――――――――――――――――――――――
■A子のちゃんねる
https://www.youtube.com/@aworkerAko
―――――――――――――――――――――――――――

運営事務局からコメント

このたびは、使い方が分かりづらく、
十分にご活用いただけなかったとのことで
弊社から機能についてのご案内が不足していたことにより
ご不便をおかけし誠に申し訳ございません。

いただいた貴重なご感想は、
今後の機能説明やご案内方法の改善に活かして参ります。
より分かりやすく使いやすいサービスをご提供できるよう
努めてまいりますので、
また採用活動の機会がございましたら
「A-worker」をご検討いただけますと幸いです。

また、ご掲載についてや操作・機能など
ご不明点やお困りごとがございましたら
お気軽にご相談くださいませ。

運営事務局からコメント

このたびは、マッチングする人が少なかったとのことで
貴社のご期待に添えず申し訳ございません。

現在は「売り手市場」の状況が長く続いていることもあり
求人募集においては多くの企業様も同じように苦戦されている状況です。
また、フリープランは機能に制限があるため
広告内容をどれだけ充実させ、
求職者の方に訴求できるかがポイントになっています。

「A-worker」では、少しでも採用活動に貢献できるよう
求人広告についてアドバイスをさせていただております。
求める人材に訴求できる広告内容にしていただくと
応募状況が変わる可能性がございますので、
また、採用活動の機会がございましたら
お気軽にご相談いただけますと幸いです。

運営事務局からコメント

いつも「A-worker」をご利用いただき
ありがとうございます。

今回の採用活動におきまして
応募者がいなかったとのことで
運営事務局としても悔しい思いですが、
「A-worker」のシステムやについて
励みとなるご感想をいただけて嬉しく思います。

現状に満足せず、
今後も企業様のお役に立てるサイトを目指して
システムの改善とサービスの向上に努めてまいります。

運営事務局からコメント

このたびは、「A-worker」をご利用いただき
ありがとうございます。
また、励みとなるご感想をいただき嬉しく思います。

「A-worker」ではご利用いただく企業様と求職者様が
安心してご利用いただけるよう
労働基準法に基づき広告内容の審査を行っております。

引き続き、お客様のお役に立てるようなサービスをご提供できるよう
スタッフ一同努力して参りますので、
また、採用活動の機会がございましたら、
「A-worker」をご検討いただけますと幸いです。

運営事務局からコメント

このたびは、貴社が求めている応募者とは
巡り会えなかったとのことで
ご期待に添えず申し訳ございません。

3名の応募から採用に至らず
運営事務局としても悔しい思いです。

現在は「売り手市場」の状況が長く続いていることや、
求職者の就職活動は時期によって動きが変動し
登録されている求職者数や就職意欲が都度異なるため
求人募集においてはどの企業様も苦戦している状況です。

しかし、こまめなPR写真の変更や
求める人材に訴求できる広告内容にしていただくことで
応募状況が変わる可能性がございます。

その都度アドバイスをさせていただきますので
また採用活動をされる機会がございましたら
お気軽にご相談いただけますと幸いです。