運営事務局からコメント

内定者数の件では貴社のご期待に添えず、申し訳ございません。

貴社が求める人材が採用につながるポイントは、
どのような人材を採用したいのかターゲット層を明確にし
その人に訴求できる広告内容にしていただくと
応募状況が変わる可能性がございます。

また、掲載時期によって求職者の動きは変動しますので、
再度掲載される機会がございましたら
お気軽にご相談いただけると幸いです。

サイトの登録求職者数も増やしていけるよう、
引き続きプロモーション活動を行ってまいります。
貴重なご意見、ありがとうございました。

運営事務局からコメント

「A-worker」をご利用いただきまして、
誠にありがとうございます。
また、貴重なご意見ありがとうございます。

コンサルティングにつきまして、
求人広告に関するご相談をいただいた場合
その都度、回答しております。

貴社の求人広告がより求職者様に訴求できるよう
ご提案させていただきますので
次回、掲載をご検討される際は、ご相談いただけますと幸いです。

今後も企業様と求職者様のベストマッチングを実現するため
スタッフ一同努力して参ります。

運営事務局からコメント

励みとなるお言葉をいただき、ありがとうございます。

フリープランではご利用いただける機能に制限がございますが
応募があり内定につながったこと、大変嬉しく思います。

また採用活動の機会がございましたら、
「A-worker」をご検討いただけますと幸いです。
今後もお客様のお役に立てるようなサービスをご提供できるよう、
なお一層精進して参ります。

運営事務局からコメント

いつもご利用いただき、誠にありがとうございます。
今回、「A-worker」が貴社と求職者様をつなぐことができ
大変嬉しく思います。

今後とも「A-worker」をご愛顧いただきますよう、
よろしくお願い申し上げます。

運営事務局からコメント

貴重なご意見、ありがとうございます。

ご利用いただきましたフリープランは、
初めてご利用いただく企業様にお勧めのプランですので、
実際に「A-worker」を体感していただき、
励みとなるお言葉をいただけて嬉しく思います。

今後もお客様のお役に立てるようなサービスをご提供できるよう、
なお一層精進して参ります。

運営事務局からコメント

このたびは、貴社のご期待に添えず、申し訳ございません。

現在は「売り手市場」の状況が長く続いており、
求人募集においてはどの企業様も苦戦している状況です。
掲載時期によって求職者の動きに変動があますので、
その都度アドバイスをさせていただいております。

サイトの登録求職者数も増やしていけるよう、
引き続きプロモーション活動を行ってまいりますので、
また採用活動の機会がございましたら
「A-worker」をご検討いただけますと幸いです。

運営事務局からコメント

いつも「A-worker」をご利用いただき、
誠にありがとうございます。

建築設計者に対象を絞り、効率よく採用活動ができるのは
「A-worker」の強みです。
励みとなるご感想をいただき、大変嬉しく思います。

今後もお客様のお役に立てるようなサービスをご提供できるよう、
なお一層精進して参ります。

運営事務局からコメント

応募の件では貴社のご期待に添えず、申し訳ございません。
フリープランからベーシックプランを
ご利用いただいたにもかかわらず、
運営事務局としても悔しい思いです。

「話がしたい」の回答につきましては
A-worker運営事務局として、
企業様と求職者の方々が気持ちよくやりとりできるよう、
原因の追及を課題にさせていただきます。
貴重なご意見、ありがとうございます。

運営事務局からコメント

いつも「A-worker」をご利用いただき、
誠にありがとうございます。

応募から面接の機会に進んでいるとのことで、
微力ながらでも貢献できたことを大変嬉しく思います。
掲載終了後もご不明な点がございましたら
お気軽にお問い合わせくださいませ。

今後とも「A-worker」をご愛顧いただきますよう、
よろしくお願い申し上げます。

運営事務局からコメント

いつも「A-worker」をご利用いただき、
誠にありがとうございます。
今回、微力ながらでも
貴社の採用活動に貢献できたことを大変嬉しく思います。

企業様と求職者様のベストマッチングを実現するため
引き続きスタッフ一同努力して参りますので、
今後とも「A-worker」をご愛顧いただきますよう
よろしくお願い申し上げます。