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2025年02月13日掲載終了

投資用マンションの企画・設計・施工監理から完成後の大規模修繕まで!

株式会社TFDコーポレーション

自社ブランド『ルーブル』マンションシリーズ
現場写真
赤坂本社
社員旅行は毎年海外へ(全額会社負担)
  • 職種

    建築設計監理

  • 雇用形態

    正社員(中途)  [実務経験必須]

  • 給与

    月給 55万円〜

  • 勤務地

    東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル8階

  • 平均年齢/年代

    32.5歳

  • 携わる建物種別

    共同住宅

仕事内容

新築建設と修繕を監理し、資産価値の高いマンションを提供することがミッション。
施工業者や管理会社と連携を取り、工程・品質の監理をお任せします。

【新築建設】
◆建設するマンションプランの企画・立案
◆設計事務所との打合せ
◆ゼネコン各社からの見積もり確認
◆マンション施工中の工事監理業務 など

【修繕工事】
◆管理会社(自社グループ)から報告を受け打合せ
◆現地調査
◆施工業者へ依頼
◆修理監理 など

◎新築建設と修繕工事、両方の業務に携わっていただくことで、今後を見据えた活躍を期待しています。

携わる建物種別

共同住宅

アピールポイント

活躍できる人物像

◆先のビジョンを持ち仕事に取り組める方
◆品質にこだわりを持てる方
◆新築と修繕に関わり安定したキャリアを築きたい方
◆生涯を通してマンションの施工監理に携わりたい方
◆オンとオフのメリハリを持って働きたい方
◆安定企業で腰を据えて働きたい方

研修・キャリアアップ・福利厚生制度

社員旅行は毎年海外に行っています!もちろん、費用は全額会社負担です!
社員旅行実績:ラスベガス/パリ/ハワイ/ミュンヘン/ゴールドコースト/ニューヨーク/ハワイ/シドニーなど

弊社で働く魅力とやりがい

【”これから”を見据えて】
高品質のマンションを造り続けてきた当社。長年の歴史がある分、築年数を重ねた物件も多く、その品質を守り続けるためにも、修繕工事が必須です。
あなたには、新築と修繕に携わることで、その歴史を受け継ぐとともに、未来につなげる役割を期待しています。
今後必要になる仕事であり、5年後、10年後にさらなる活躍が期待されるポジションです。

【変わらない質の高さ】
「ルーブルマンション」の魅力は、設立当初から変わらない入居率の高さ。オーナー様に満足いただける資産価値だけでなく、入居者様にとっても過ごしやすい移住空間を追求し続けています。
当社では、自社グループ内で土地の選定から建設後の管理まで一貫対応のため、オーナー様の意見を反映しやすく、高品質な仕上がりが実現できます。質にこだわりを持ち取り組める環境です。

求人情報

  • 職種

    建築設計監理

  • 雇用形態

    正社員(中途)  [実務経験必須]

  • 応募条件

    【一級建築士試験合格者の方】
    できるだけ多くの方にお会いしたいと考えております。
    新築建設だけでなく、大規模修繕工事での設計、工事監理、施工管理の経験をお持ちの方も歓迎します。
    経験を活かし、技術の幅を広げたい、安定した環境で活躍したい方、ぜひご応募ください。

  • 給与

    • 月給 55万円〜

    • ■月給55万円以上
      ★残業代全額支給(固定残業代なし)
      ※一律資格手当 一級建築士・建設部手当含む
      ※試用期間3ヶ月あり。(試用期間中は51万円)
      ※これまでの経験、能力を考慮し、決定します。

    • 給与モデル

      38歳 入社2年目 年収900万円
      45歳 入社8年目 年収1200万円

    • 昇給

      年1回(4月)

    • 賞与

      年2回(7月、12月)

  • 勤務地

    • 〒107-0052
      東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル8階

    • 最寄り駅

      ・東京メトロ丸の内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩3分
      ・東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩4分

  • 勤務時間

    • 09:30 〜 18:30(労働8時間)

    • 残業時間(月平均)

      15時間

  • 休日・休暇

    • 週休2日制 シフト制 有給休暇 慶弔休暇 夏季休暇 年末年始休暇
    • ■月6日~9日(自由選択シフト制)
      ■GW、夏季、年末年始(各7日間程度)
      ■有給休暇
      ■慶弔休暇
      ■結婚休暇
      など

    • 年間休日

      105日以上

  • 待遇

    • 待遇・福利厚生
    • 退職金制度 住宅手当 資格手当 家族手当 健康診断 賞与(ボーナス)
    • ■通勤交通費(上限5万円)
      ■役職手当
      ■住宅手当
      └TFDグループ管理物件入居の場合、家賃補助/上限月3万円支給
       結婚後世帯主の場合、自社管理物件以外も家賃補助/上限月5万円支給
      ■残業手当(実残業分支給)
      ■建設部手当/10万円
      ■資格手当
      └1級建築士/10万円
       施工管理技士1級/5万円
       宅地建物取引士/2万円
       管理業務主任者/2万円
      ■試用期間3ヶ月(待遇については変動なし)
      ■各種社会保険完備
      ■退職金制度
      ■財形貯蓄制度
      ■各種社内レクリエーション
      ■社員旅行(毎年海外、全額会社負担)
      ※実績…ロサンゼルス、ミュンヘン、ゴールドコースト、ラスベガス、パリ、ハワイなど

    • 社会保険
    • 交通費

      一部支給 月上限5万円

  • 受動喫煙対策

    屋内原則禁煙(喫煙室あり)

  • 求人の特長

    • 学部・学科不問 第二新卒歓迎 ブランク歓迎 おしゃれなオフィス 男女トイレ別 少数精鋭 転勤なし アルコール消毒完備 定期的な洗浄・消毒

最終更新日:2024年12月02日

企業情報

  • 会社名

    株式会社TFDコーポレーション

  • 代表者氏名

    船間 隆行

    もっと詳しく
  • 代表者紹介

    目先の利益より、未来永劫存続する企業へ。

    TFDコーポレーションはもうすぐ50周年を迎えます。バブル崩壊やリーマンショックといった時代の荒波を幾度も乗り越えてきた当社の経営ポリシーは、「未来永劫存続する企業になること」。販売収益だけに頼るのではなく、自社保有の賃貸物件を増やしながら、賃料収入を着実に伸ばすなど、私たちは常に超長期の経営戦略を立て事業に取り組んで参りました。
    また、堅実経営を遂行するため、あえて株式上場はいたしません。株主への配当よりも、頑張った社員への利益還元を優先し、上場企業に負けない給与体系で実績をつくる会社づくりを目指しています。福利厚生においても「有給休暇の消化の推奨」や「海外への社員旅行」を実施。こうした社員が働きやすい環境づくりこそ、会社をより強くすると信じています。

  • 主業種

    デベロッパー

  • 事業内容

    【投資型ワンルームマンション事業】 
    自社ブランドである投資型ワンルームマンション「ルーブルマンションシリーズ」の企画・開発・設計・分譲・管理等、マンション事業に係わる全ての業務を行っているマンションデベロッパーです。

  • 会社方針・経営理念

    経営理念:「未来永劫存続する企業」
    詳しくは、代表者紹介をご確認ください。

  • 設立

    1977年6月

  • 資本金

    8,000万円

  • 従業員数

    173名

  • 平均年齢/年代

    32.5歳

  • 電話番号

    この情報は会員登録していただくと表示されます

  • webサイト

    https://www.tfd-corp.co.jp/

最終更新日:2024年12月02日

この求人への応募について

  • 応募方法

    受付は「A-worker」からのwebエントリーのみとなります。

  • 選考の流れ

    【書類選考】
    ・「A-worker」応募フォームによる内容をもとに書類選考を行います。
    書類選考通過後は下記の流れになります。

    ▼面接、適性テスト
    履歴書(写貼)、職務経歴書をご持参の上、面接地までお越し下さい。
    人事担当、役員による面接を行います。面接の他、適性テストを実施します。


    ■内定
    おめでとうございます!
    これから一緒に頑張りましょう!

    ※応募から内定までは約2週間程度を予定しております。
    ※面接日・入社日についてはできる限り調整しますのでご相談ください。

  • 応募条件

    【一級建築士試験合格者の方】
    できるだけ多くの方にお会いしたいと考えております。
    新築建設だけでなく、大規模修繕工事での設計、工事監理、施工管理の経験をお持ちの方も歓迎します。
    経験を活かし、技術の幅を広げたい、安定した環境で活躍したい方、ぜひご応募ください。

最終更新日:2024年12月02日