建築設計者のための求人サイト

• 職種

  建築意匠設計

• 雇用形態

  正社員（中途）  ［実務経験必須］

• 応募条件

  （必須条件）分譲マンションの建築設計の実務経験をお持ちの方
  ◎エリアの特徴やニーズに合わせて、企画段階より裁量とこだわりを持って発注者の立場で設計していただけます。分譲マンション高額案件ではデザイン会社や各種デザイナーと協働する場合もございます。
  
  （歓迎要件）一級建築士、または二級建築士をお持ちの方
  ※休日がきちんと取得できる安定した労働環境です。
  ※社員には中途入社者も多く、すぐに活躍できる環境です。

• 給与

  • 月給 40万円〜60万円

  • ※給与詳細は経験、能力、年齢などを考慮の上決定します。

  • 昇給

    年1回（6月）

  • 賞与

    年2回（6，12月、計4か月分　※業績による）
    ※一級建築士資格保有者は別途資格手当支給（賞与時支給、10万／月相当）
    その他：決算賞与支給　※業績による

• 勤務地

  • 〒105-0001
    東京都港区虎ノ門3-2-2 30森ビル7階

    MAP

  • 最寄り駅

    東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」A2出口より徒歩2分

• 勤務時間

  • 09:30 〜 18:00（労働7時間30分）

  • 残業時間（月平均）

    10時間

• 休日・休暇

  • 完全週休2日制 祝日 有給休暇 慶弔休暇 夏季休暇 年末年始休暇

  • ＜試用期間休暇あり＞入社日に5日付与、行使条件あり
    ＜年次有給休暇＞入社3ヵ月経過時点に10日付与
    年末年始、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇等　
    ※夏季休暇・年末年始共に連続一週間以上の休暇が取得できます。

  • 年間休日

    125日以上

• 待遇

  • 待遇・福利厚生

  • 退職金制度 育児・託児支援制度 資格取得支援制度 住宅手当 資格手当 健康診断 賞与（ボーナス）

  • ・在宅勤務制度、時差出勤制度
    ・産前産後休業、育児休業（満3歳まで取得可）、育児・介護に伴う時短勤務（小学4年生まで取得可）、介護休業制度　※産育休取得率80％超（復職率100％）
    ・時短勤務制度（時差出勤制度併用可）
    ・再雇用制度（上限65歳）
    ・確定拠出年金制度
    ・永年勤続表彰制度
    ・生活習慣病検診、定期健康診断、人間ドック（35歳以上）、婦人科検診、高額療養費（付加給付）、インフルエンザ予防接種補助、ストレスチェック
    ・慶弔見舞金（結婚・出産祝い金、傷病見舞金、手術一時金等）
    ・その他（結婚、出産、入院等の特別休暇等）

  • 社会保険

  • 労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険

  • 交通費

    全額

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 求人の特長

  • 学部・学科不問 第二新卒歓迎 服装自由 女性スタッフ活躍 おしゃれなオフィス 男女トイレ別 20代活躍 30代活躍 少数精鋭 転勤なし 時短勤務OK 在宅OK 受賞実績あり メディア掲載実績あり 定期的な換気 アルコール消毒完備 時差出勤OK 定期的な洗浄・消毒

最終更新日：2025年01月06日