2025年09月18日掲載終了
基本設計から現場監理まで、個人の裁量で一貫して経験
株式会社広建設計
年齢、立場の垣根なく意見を出し合って設計を進めています
-
職種
建築意匠設計
-
雇用形態
正社員（中途） ［実務経験必須］
-
給与
月給 30万円〜
-
勤務地
東京都豊島区南大塚3−41−12
-
平均年齢／年代
51歳
-
携わる建物種別
共同住宅 医療・福祉施設 生産・物流施設 オフィス・事務所 その他
仕事内容
意匠設計および現場監理 雇用形態：正社員（中途）
主に集合住宅の設計を行っています。
企画から基本設計、実施設計、現場監理を一貫して経験できます。最初は先輩スタッフの元で設計補助からスタートしていただきます。全体の流れを覚えていただき、ある程度業務に慣れてきたら、主担当物件をもって設計から竣工まで携わっていただきます。
また、案件は集合住宅以外にも医療福祉施設や事務所ビルなどの設計をする機会もあり。
携わる建物種別
利用するソフト
アピールポイント
弊社で働く魅力とやりがい
企画から基本設計、実施設計、現場監理まで一貫して担当できるので、一件一件思い入れを持って経験していただけます。
弊社は、担当者がそれぞれ裁量を持っていただくので、デザインや設計工期中のスケジュール調整などご自身で考えて進めていただいています。より一層やりがいを持っていただきたいので、そのような体制としています。しかし、社内会議で先輩スタッフからアドバイスをする時間などもあるので、わからないことや不安なことなど何でも相談okです。
求人情報
-
職種
建築意匠設計
-
雇用形態
正社員（中途） ［実務経験必須］
-
応募条件
【必須】
・設計業務の経験が5年以上ある方
・建築系の大学、専門学校を卒業した方
・『DRA CAD』『Jw_cad』または『AutoCAD』が使用できる方
【求める人物像】
・チームワークを大切にする方
・明るい対応ができる方 -
給与
-
月給 30万円〜
-
給与モデル
30歳 550-600万円
-
昇給
年1回（5月）
-
賞与
年1回（4月）※業績により2回（12月）の場合あり
-
-
勤務地
-
〒170-0005
東京都豊島区南大塚3−41−12 -
最寄り駅
JR山手線 大塚駅
-
-
勤務時間
-
09:00 〜 18:00（労働8時間）
-
残業時間（月平均）
20時間
-
-
休日・休暇
- 完全週休2日制 祝日 有給休暇 慶弔休暇 夏季休暇 年末年始休暇
-
年間休日
130日以上
-
待遇
-
待遇・福利厚生
- 退職金制度 健康診断 賞与（ボーナス）
-
社会保険
-
交通費
全額
-
-
受動喫煙対策
屋内原則禁煙（屋外で喫煙可）
-
求人の特長
- 服装自由 女性スタッフ活躍 男女トイレ別 30代活躍 少数精鋭 時差出勤OK オンライン面接OK
最終更新日：2025年08月19日
企業情報
-
会社名
株式会社広建設計
-
代表者氏名
藤原 雅人
もっと詳しく -
代表者紹介
代表 一級建築士・設備設計一級建築士
経歴
2005年 福山大学建築学科卒業
2005ｰ2014年 神戸市内の設計事務所に勤務
2014–2022年 現事務所に転職
2022年 現事務所の代表就任
実績
医療福祉施設、事務所ビル、生産工場、集合住宅、耐震診断・補強設計など様々な分野に携わってきました
大切にしている事
対話を大切にし建築主にとってより良い建築をつくる事（設計士の自己満足にならない） -
主業種
設計事務所
-
事業内容
建築の設計監理（意匠）、企画設計、特定建築物の定期報告業務、コンサルタント業務
-
設立
1973年5月
-
資本金
2,000万円
-
従業員数
7名（男性：5名 ／ 女性：2名）
-
平均年齢／年代
51歳
-
電話番号
この情報は会員登録していただくと表示されます
-
webサイト
最終更新日：2025年08月19日
この求人への応募について
-
応募方法
受付は「A-worker」からのwebエントリーのみとなります。
-
選考の流れ
【書類選考】
・「A-worker」応募フォームによる内容をもとに書類選考を行います。
・選考後、結果または面接の日程についてご連絡いたします。
▼
【面接】
・履歴書、職務経歴書をお持ちください。
・面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
・オンライン面接も可能です。
▼
【内定】
・面接から内定まで約2週間を予定しています。
面接時間等はできる限り調整しますので
在職中の方も遠慮なくご応募ください。
入社時期もご相談に応じます。 -
応募条件
【必須】
・設計業務の経験が5年以上ある方
・建築系の大学、専門学校を卒業した方
・『DRA CAD』『Jw_cad』または『AutoCAD』が使用できる方
【求める人物像】
・チームワークを大切にする方
・明るい対応ができる方
最終更新日：2025年08月19日