2026年04月20日掲載終了
構造設計を作業で終わらせない。 判断に至るプロセスを学ぶ設計事務所です
株式会社幹構造設計
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職種
建築構造設計
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雇用形態
正社員（新卒） ［実務経験不問］
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給与
月給 29万円〜
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勤務地
千葉県千葉市稲毛区稲毛東3-15-5 イーストヒルズ2000 303号
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平均年齢／年代
46
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携わる建物種別
共同住宅 店舗施設 宿泊施設 商業施設 文化施設 医療・福祉施設 学校・教育施設 生産・物流施設 オフィス・事務所 官公庁施設 その他
仕事内容
株式会社幹構造設計 代表の西原幹夫と申します。
弊社の採用ページをご覧いただき、ありがとうございます。
弊社は創業3年目の、まだこれからの構造設計事務所です。
私自身も現役の構造設計者として、
日々案件に向き合っています。
社員の方とともに、構造設計者としてのやりがいと、
正当に評価される報酬の両方を得られる会社を、
少しずつ形にしていきたいと考えています。
【担当する物件】
物件規模は500〜5000㎡程度の中規模が中心です。
用途はマンション・工場・事務所・公共施設などです。
【主な取引先】
大手組織設計事務所・ゼネコン構造設計部から、
意匠・構造設計事務所まで幅広くお取引があります。
【業務内容】
新築建物の構造設計・設計監理
既存建物の耐震診断・補強設計
新築・既存建物のさまざまな設計フェーズに
関わることができます。
※構造種別はRC造・S造がメインですが、
今後は木造案件にも取り組んでいく予定です。
携わる建物種別
利用するソフト
主に使用するCADは、AutoCADまたはJw_cadです。どちらかが使用出来れば大丈夫です。
アピールポイント
弊社が大切にしていること
【構造設計への考え方と仕事の進め方】
弊社では、構造設計者が計算や図面作成だけで終わらず、
「なぜその構造とするのか」という考え方を
大切にしています。
初期の段階では、設計判断は代表が行います。
その代わり、判断に至るプロセスや考え方を、
実際の案件を通して共有します。
いきなり任せるのではなく、
一つ一つの案件に向き合いながら、
構造設計者としての判断力を
段階的に身につけていく環境です。
そして業務を通じて、設計者として、
全体の流れを意識しながら仕事を進める力が
自然と身につきます。
弊社の育成方針
① 判断を一人で抱えない設計体制
弊社では構造設計の判断を
一人で抱え込むことはありません。
設計上の重要な判断が必要な場面では、
必ず代表が関与し、
「なぜその判断に至るのか」を共有しながら進めます。
経験年数に関わらず、
判断の背景や考え方を実務の中で学べるため、
安心して構造設計者としての判断力を
身につけられる環境です。
② 段階的に設計を任せる方針
入社後すぐに、物件全体を任せることはありません。
まずは部分的な検討や補助業務からスタートし、
設計条件の整理や検討の進め方を確認しながら、
段階的に担当範囲を広げていきます。
設計の流れを理解した上で、
無理なくステップアップできる進め方を大切にしています。
③長期的に成長できる設計経験
弊社では、
小規模案件と大手案件の両方をバランスよく扱っています。
小規模案件では、
設計全体を見渡しながら考える力を、
大手案件では、
高度な基準理解や説明力を身につけることができます。
どちらか一方に偏らず経験を積めることが、
構造設計者として長期的な成長につながると考えています。
※様々な案件をバランスよく扱うことで、
特定の案件や時期に業務が偏らない体制を整えています。
無理な短納期や過剰な案件集中は行わず、
落ち着いて設計に向き合える環境を大切にしています。
アルバイトスタッフや協力会社さんの声
【アルバイトスタッフ】
実際に当社で業務を経験したスタッフの声をご紹介です。
「構造設計の基本的な考え方を、
実務を通して学べる環境だと感じています。」
来年度からゼネコンの構造設計職として働く予定の
修士2年生です。
就職前に構造設計の実務を経験したいと思い、
約半年前からアルバイトとして関わっています。
現在は、解析モデルの作成や図面の修正、
簡単な耐力計算などを担当しています。
業務を通して、プログラムは万能ではなく、
あくまで計算の手間を省くツールである、
といった、構造設計者としての基本的な考え方を
学んでいます。
日々の業務では、検討の進め方や考え方について
説明を受けながら、分からない点をそのままにせず、
『なぜそう考えるのか』を整理しながら
仕事を進めることができています。
【図面作成の協力会社様】
約1年半前から、
図面作成業務でお手伝いをさせていただいております。
「やり取りがスムーズで、
必要な資料や前提条件が整理されているため、
業務を進めやすいと感じています。」
また、連絡やフィードバックも早く、
設計の意図が共有されているため、
協力会社として安心してお付き合いできる環境です。
求人情報
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職種
建築構造設計
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雇用形態
正社員（新卒） ［実務経験不問］
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応募条件
【応募条件（必須）】
・建築系の大学・短大・専門学校を卒業見込みの方
【向いていないかもしれない方】
・デザインの追求を主目的とするアトリエ志向の方
・指示された計算作業のみを中心に進めたい方
・細かなルールや強い管理のもとで業務を進めたい方
【向いている方】
・計算や図面作成の経験を活かしながら、
設計の考え方や判断の背景を学んでいきたい方
・案件数をこなす設計よりも、
一つひとつの案件の中身に向き合いたい方
・急がず、段階的に経験を積み重ねていきたい方
・将来的に、意匠設計者や発注者と技術的な対話ができる
構造設計者を目指したい方
【応募を検討されている方へ】
すべての条件を満たしていなくても、
仕事内容や考え方に共感いただけた方は、
ぜひご応募ください。
経験やスキルに応じて、
業務の進め方や担当範囲は柔軟に調整します。 -
給与
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月給 29万円〜
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（経験・能力により決定）
＜内訳例＞
学部卒 基本給：25.0万円
固定残業代（20時間分）：約4.0万円
合計：約29.0万円
※20時間を超える時間外労働については、別途全額支給します。
※時間外労働は月平均20時間程度です。繁忙期には30時間程度となる場合があります。
【賞与】
年2回（計2か月分を目安）
※業績および個人の業務内容に応じて支給します。 -
給与モデル
【年収イメージ（目安）】
24才実務経験2年目:400～450万円(基本給+残業代+賞与2か月）
27才実務経験5年目:450～550万円(基本給+残業代+賞与2か月）
30才実務経験8年目:500～600万円(基本給+残業代+賞与2か月）
※上記は一例であり、経験・能力・担当業務内容により前後します。 -
昇給
年1回(7月)
売上や件数だけで評価するのではなく、
・設計判断にどこまで関われているか
・判断の理由を、第三者に説明できているか
・意匠設計者・発注者との技術的な対話を想定できているか
を評価します。 -
賞与
年2回(6月、12月）
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勤務地
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〒263-0031
千葉県千葉市稲毛区稲毛東3-15-5 イーストヒルズ2000 303号 -
最寄り駅
JR総武線稲毛駅西口 徒歩1分
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勤務時間
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09:00 〜 18:00（労働8時間）
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残業時間（月平均）
20時間
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休日・休暇
- 完全週休2日制 祝日 有給休暇 慶弔休暇 夏季休暇 年末年始休暇
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年間休日
120日以上
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待遇
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待遇・福利厚生
- 資格取得支援制度 資格手当 健康診断 賞与（ボーナス）
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・社会保険完備
・交通費全額支給
・講習会/研修会参加費 会社負担
・資格取得支援（応相談）
※転居を伴う場合、引越し費用の補助については状況によりご相談に応じます。 -
試用期間
3か月
試用期間中の給与および待遇については変動なし
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社会保険
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交通費
全額
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受動喫煙対策
屋内禁煙
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求人の特長
- 第二新卒歓迎 事務所見学歓迎 服装自由 20代活躍 少数精鋭 転勤なし 在宅OK 顧客と直接取引 オンライン面接OK
最終更新日：2026年01月22日
企業情報
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会社名
株式会社幹構造設計
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代表者氏名
西原幹夫
もっと詳しく -
代表者紹介
1)略歴
1978年 千葉県生まれ
2001年3月 千葉大学工学部建築学科卒業
2001年4月 株式会社 五建設計事務所
2011年1月 有限会社 西原建築設計事務所
2020年3月 株式会社 久米設計
2023年8月 株式会社 幹構造設計設立
2)保有資格
一級建築士、構造設計一級建築士
JSCA建築構造士、構造計算適合性判定資格者
国土交通大臣登録 耐震診断資格者(RC,S,SRC)
3)所属団体
日本建築構造技術者協会(JSCA) 正会員
日本建築学会 正会員
日本コンストラクションマネジメント協会会員
4)社外活動
JSCA本部活動：法制委員会,技術委員会PC分科会
JSCA千葉役員(2025から副代表)
日本ｺﾝｽﾄﾗｸｼｮﾝﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ協会:広報委員会
東京理科大学非常勤講師(2018,2019)
千葉大学非常勤講師(2025)
※にしはら@建築構造メモ、のアカウントでＸをやっています。
フォロワーさんは4000人以上います。是非読んでみて下さい！ -
主業種
設計事務所
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事業内容
弊社は構造設計専業事務所です。
・新築の構造設計・監理(RC/S/SRC造)
・既存建物の耐震診断・補強設計(RC/S/SRC造)
・建築構造に関するコンサルティング -
会社方針・経営理念
幹構造設計は、
「技術と協働力で、建築を前に進める」ことを強みとする構造設計事務所です。
構造設計を通じてプロジェクトを前に進めることを大切にし、技術的な判断と課題整理を行うことで、手戻りや判断の停滞を減らし、プロジェクトを円滑に推進します。
弊社のお取引先は、大手組織設計事務所、ゼネコン、意匠・構造事務所、コンストラクションマネジメント会社など多岐にわたります。
発注者様ごとに求められる役割は様々ですが、技術力に加え、調整力・業務全体を把握する力を強みとして、プロジェクト推進を支えるパートナーとして継続的にご依頼をいただいております。
構造設計は、単に計算を行うだけでなく、関係者との連携や調整、課題の早期把握、そして迅速かつ的確な対応が求められる分野です。
弊社はそれらを高い水準で両立させることで、発注者様が安心して任せられる体制を整えています。
今後も専門性と丁寧な協働を通じて、設計者一人ひとりが判断力を高めながら成長できる環境を整え、
高品質な設計と円滑なプロジェクト推進を実現していきます。 -
設立
2023年7月
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資本金
400万円
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従業員数
1名（男性：1名）
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平均年齢／年代
46
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電話番号
この情報は会員登録していただくと表示されます
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webサイト
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SNS
最終更新日：2026年01月22日
この求人への応募について
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応募方法
受付は「A-worker」からのエントリーのみとなります。
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選考の流れ
【書類選考】
・「A-worker」応募フォームによる内容をもとに書類選考を行います。
▼【初回面談】（対面またはオンライン）
30分〜1時間程度を予定しています。
これまでのご経験や、仕事に対する考え方について、
お互いの情報を共有しながら、無理のない形でお話しできればと考えています。
（業務内容や働き方についてもご説明します）
面談の際は、履歴書と職務経歴書を事前にお送りください。
▼【2次面談】（対面）
実際にお会いしながら、スキルや業務経験について
より具体的にお話しできればと思います。
▼【内定】
採用になった場合は、ご一報後、オファー面談にて待遇に関する説明を行います。
ご不明点など、ここで何でもご相談下さい。
※面談日程は在職中の方も調整します。 -
応募条件
【応募条件（必須）】
・建築系の大学・短大・専門学校を卒業見込みの方
【向いていないかもしれない方】
・デザインの追求を主目的とするアトリエ志向の方
・指示された計算作業のみを中心に進めたい方
・細かなルールや強い管理のもとで業務を進めたい方
【向いている方】
・計算や図面作成の経験を活かしながら、
設計の考え方や判断の背景を学んでいきたい方
・案件数をこなす設計よりも、
一つひとつの案件の中身に向き合いたい方
・急がず、段階的に経験を積み重ねていきたい方
・将来的に、意匠設計者や発注者と技術的な対話ができる
構造設計者を目指したい方
【応募を検討されている方へ】
すべての条件を満たしていなくても、
仕事内容や考え方に共感いただけた方は、
ぜひご応募ください。
経験やスキルに応じて、
業務の進め方や担当範囲は柔軟に調整します。
最終更新日：2026年01月22日
