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2024年11月21日掲載終了

意匠設計と一体となって、設備設計を基本・実施、現場監理まで一貫して経験

株式会社田中雅美建築設計事務所

国立公園内に建設された大規模トイレです。洗浄水はバイオマスによって循環するシステムとなっています。
駒沢公園競技場の大規模トイレの改修です。東京オリンピック関連事業です。AICA賞受賞作品
古くなった幼稚園を現代のイメージに合わせて再生しました。
浄水場施設の管理棟の設計をしました
設備設計グループの社内プレゼンの風景
  • 職種

    建築設備設計

  • 雇用形態

    正社員(中途) [実務経験不問]

  • 給与

    月給 23万円〜50万円

  • 勤務地

    東京都新宿区大久保2-3-6 シティハウス西大久保502

  • 平均年齢/年代

    -

  • 携わる建物種別

    個人住宅 共同住宅 文化施設 医療・福祉施設 学校・教育施設 生産・物流施設 オフィス・事務所 官公庁施設 その他

仕事内容

株式会社田中雅美建築設計事務所および子会社である有限会社佐々木総合設計事務所(本社浦和)の設備設計を担当します。設備部は設備設計者3名(電気1名、機械2名)および建築設備士役員1名、電気設計顧問1名、機械設備設計顧問1名の小規模なグループですが、近年の設備設計需要の高まりに対応するために、今回の募集で設備設計者の強化を図ります。
設備部は設計部と同じ場所で業務するため、設計では意匠設計者との綿密な打ち合わせを行いながら業務を進めていきます。設計の初期段階から実施設計を経て現場監理まで一貫して業務に携わることができます。

携わる建物種別

個人住宅 共同住宅 文化施設 医療・福祉施設 学校・教育施設 生産・物流施設 オフィス・事務所 官公庁施設 その他

利用するソフト

AutoCAD Jw_cad Super Build/SS7(SS3) BUILD.一貫 SketchUp Adobe Illustrator Adobe Photoshop Excel PowerPoint Word

アピールポイント

建築業界で最も必要とされる設備設計者に!

皆さんは、設備設計者が絶対的に不足しているのはご存じでしょうか。大きく理由は2つあります。1つ目は社会構造が変わり建築は新築から改修へ、建築ストックをより有効に活用しようとするパラダイムシフトが起こったこと。さらに省エネや再エネなど環境問題の高まりによって設備設計の技術者が必要不可欠になったことです。2つ目は国も大学も業界も意匠設計ばかりに目が向いて設備設計者を大事に育てる環境がなかったことが考えられます。
私たちは建築分野の仕事をトータルで考え建築の諸問題を解決していける総合的な設計会社を目指しているので、建築を実質的に機能させる設備設計の重要性を日々感じています。いまこそこの分野に挑戦していくことは社会的にも、自身の地歩を確立していく上でも意味のある決断になると考えます。少しでも興味を感じた方は是非ご一報ください。

弊社で働く魅力とやりがい

私たちの設備設計部の魅力は、意匠設計グループと一体になって多くの仕事をこなしていることが挙げられます。設計から現場監理まで一体で経験できることも設備グループの特徴です。また少人数によるチーム構成のため技術の伝達が機能しやすい環境にあります。
応募考えている方は、設備設計が未経験の方でも建築の基礎知識があればOKです。現在「設備工事関連の仕事」につかれている方でも、その仕事の経験をもとに設備設計の道に進むことができます。仕事はアシスタント業務からスタートしますし、設備担当役員がフォローしていきますので心配はいりません。当初は解らなくても5年程度経験できれば簡単な設計ができるようになると思います。将来性のある職種ですのでぜひ頑張っていただきたいと思いますし、会社もできる限りバックアップしていきます。

私たちからのメッセージ

私たちは、成長を続ける会社を目指しています。
このために急務なのは「若い設備設計者を育てる」だと考えています。
絶対的に不足している設備設計者の育成は必要不可欠です。
設備設計を目指す方は社会のニーズに即戦力としてマッチする情勢があります。
育てることは時間がかかり、一つ一つチャレンジしようとする向上心を持続させる必要があります。安定感のある生活を土台にして設計者として成長していける状態が好ましいと考えます。技術者それぞれに最適な働き方を提供する、働き方の多様性を受け入れ、働きやすい環境づくりを考えています。フレックスタイム制、在宅勤務制などの働き方についてだけでなく、業務遂行のためのプロジェクトチームを編成し個々人の稼働と責任の適切な分配、役割分担に配慮し、持続可能な働き方について取り組んでいます。
設備設計者としての技術や経験は、貴方を無限に広がる活躍の世界へと導いていくはずです。ぜひチャレンジしていただきたいと思います。

求人情報

  • 職種

    建築設備設計

  • 雇用形態

    正社員(中途) [実務経験不問]

  • 応募条件

    ①経験の浅い方(設備設計の実務経験がなくてもOKです):現在設備工事会社や電気工事会社で施工関連の仕事(2~3年)をしていて今後設備設計者となるべく設備設計の基礎技術習得を目指す方。
    ②建築設備設計を3~5年程度経験している方:設計アシスタントから主任技術者へとステップアップを目指す方。
    ③設備一級建築士または一級建築士の資格を持ち、設備部門のリーダーとしての役回りができる方
    ④一級・二級建築士および建築設備士、設備一級建築士など有資格者の方歓迎します。
    ⑤『Jw_cad』『AutoCAD』どちらかの操作ができる方。
    【求める人物像】
    ・チームワークを大切にする方
    ・他人とコミュニケーションをとりながら仕事を進められる方
    ・元気で明るい対応ができる方
    ・家事と仕事を両立したい方、子育てしながら実務経験を生かした働き方をしたい方

  • 給与

    • 月給 23万円〜50万円

    • 給与額は能力・経験等を勘案のうえ決定させていただきます。

    • 給与モデル

      中途採用社員のモデル例
      入社3年38歳:月給34万円(資格あり)
      入社8年35歳:月給28万円(資格なし)

    • 昇給

      年1回(11月)

    • 賞与

      年1回(11月)但し会社業績による

  • 勤務地

    • 〒169-0072
      東京都新宿区大久保2-3-6 シティハウス西大久保502

    • 最寄り駅

      東京メトロ副都心線『西早稲田』出口から徒歩5分

  • 勤務時間

    • 10:00 〜 19:00(労働8時間)

    • フレックスタイム制

      コアタイム 11:00 〜 15:00

    • 残業時間(月平均)

      10時間

  • 休日・休暇

    • 完全週休2日制 祝日 有給休暇 慶弔休暇 夏季休暇 年末年始休暇
    • 年次有給休暇有(休暇日数は社内規則による)
      産前・産後休業、育児休業、休日出勤時の代休あり
      バースデー休暇

  • 待遇

    • 待遇・福利厚生
    • 資格取得支援制度 資格手当 健康診断 賞与(ボーナス)
    • 資格手当
      一級建築士:月1.8万円
      二級建築士:月0.9万円
      建築設備士:月1.8万円
      設備一級建築士:月2.5万円
      など

      弊社は男女比率や年齢構成もバランスよく殊更に年齢や性別を意識する必要のない労働環境だと考えています。この多様性を効率の良い業務実施につなげるために弊社では積極的にフレックスタイム、リモートワーク、オンラインミーティングを導入しています。
      また育児や子育て、介護、病証などさまざまな事情に対応できる労働環境を実現しています。
      産前・産後休業、育児休業 取得実績があります。

    • 社会保険
    • 交通費

      一部支給 月上限2.5万円

  • 受動喫煙対策

    屋内禁煙

  • 求人の特長

    • 学部・学科不問 第二新卒歓迎 ブランク歓迎 事務所見学歓迎 主婦(夫)歓迎 服装自由 女性スタッフ活躍 30代活躍 転勤なし 時短勤務OK 在宅OK 受賞実績あり メディア掲載実績あり 代表が建築家 定期的な換気 アルコール消毒完備 スタッフ・来店客の検温実施 時差出勤OK 定期的な洗浄・消毒 飛沫防止パーテーション等の仕切り設置

最終更新日:2024年10月30日

企業情報

  • 会社名

    株式会社田中雅美建築設計事務所

  • 代表者氏名

    田中 雅美

  • 主業種

    設計事務所

  • 事業内容

    建築意匠設計・劣化診断・中長期保全計画設計
    建築構造設計・耐震診断・耐震改修設計
    建築設備設計・劣化診断・中長期保全計画設計

  • 設立

    1990年2月

  • 資本金

    1000万円

  • 従業員数

    33名

  • 電話番号

    この情報は会員登録していただくと表示されます

  • webサイト

    http://www.mta-a.com/

最終更新日:2024年10月30日

この求人への応募について

  • 応募方法

    受付は「A-worker」からのwebエントリーのみとなります。

  • 選考の流れ

    【書類選考】
    ・「A-worker」応募フォームによる内容をもとに書類選考を行います。
    ・選考後、結果または面接の日程についてご連絡いたします。
     ▼
    【面接】
    ・履歴書、職務経歴書をお持ちください。
    ・面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
    ※コロナ禍なので、オンライン面接が可能
     ▼
    【内定】
    ・面接から内定まで約2週間を予定しています。
    面接時間等はできる限り調整しますので
    在職中の方も遠慮なくご応募ください。
    入社時期もご相談に応じます。

  • 応募条件

    ①経験の浅い方(設備設計の実務経験がなくてもOKです):現在設備工事会社や電気工事会社で施工関連の仕事(2~3年)をしていて今後設備設計者となるべく設備設計の基礎技術習得を目指す方。
    ②建築設備設計を3~5年程度経験している方:設計アシスタントから主任技術者へとステップアップを目指す方。
    ③設備一級建築士または一級建築士の資格を持ち、設備部門のリーダーとしての役回りができる方
    ④一級・二級建築士および建築設備士、設備一級建築士など有資格者の方歓迎します。
    ⑤『Jw_cad』『AutoCAD』どちらかの操作ができる方。
    【求める人物像】
    ・チームワークを大切にする方
    ・他人とコミュニケーションをとりながら仕事を進められる方
    ・元気で明るい対応ができる方
    ・家事と仕事を両立したい方、子育てしながら実務経験を生かした働き方をしたい方

最終更新日:2024年10月30日