2025年01月01日掲載終了
「住まう」のあらゆる課題に挑戦する専門家集団
株式会社日建ハウジングシステム
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職種
建築意匠設計
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雇用形態
正社員（中途） ［実務経験必須］
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給与
月給 30万円〜
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勤務地
東京都文京区後楽1-4-27 日建設計後楽園ビル5階
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平均年齢／年代
42歳
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携わる建物種別
共同住宅 宿泊施設 商業施設 文化施設 医療・福祉施設 オフィス・事務所 その他
仕事内容
今回募集するポジションは、富裕層向けのレジデンスや都心部のタワーレジデンス、富裕層向け高齢者施設、住宅複合型大規模プロジェクト、国内外リゾートのコンドミニアムやVilla、海外プロジェクトなどの設計・監理業務・コンサルタント業務を担当する方です。
具体的には以下の通りです。
■集住施設の意匠設計及び監理業務（低層から都心超高層、大規模開発プロジェクト等）
■シニア施設（老人ホーム・サービス付き高齢者住宅等）の企画・デザイン～監理及び設計監理
■海外の集合住宅プロジェクトのデザイン、意匠設計等
■その他、新しい住まい方の調査研究・商品開発など
「住まう」ことに関する提案を、日建グループや外部の専門家との協働を含め幅広く行います。
携わる建物種別
利用するソフト
アピールポイント
弊社で働く魅力とやりがい
私たち株式会社日建ハウジングシステムは、日建グループの「価値ある仕事によって社会に貢献する」という理念に則り、社内及び日建設計グループ内の豊富な経験を持つ設計者やエンジニア、各種のコンサルタントなどと連携し、集住施設のエキスパートとして新しい価値を生み出すこと、社会の発展に寄与することを目指して、日々集住施設の設計・監理、及び「住まう」ことに関する調査・研究に取組んでいます。
設計フローは「デザインレビューシステム」により意匠的、性能的フォローを確実に行い、個人の提案をより高いレベルで実現するようにしております。またデザインミーティングやフォーラムなど外部のゲストを招く様々なイベントも定期的に行っております。
働く環境は意匠・構造・設備などの専門性の境界を取り払った完全フリーアドレスの東京オフィスや、在宅勤務、シェアオフィス、サテライトオフィス等を積極的に活用し、職員自ら新しい働き方を柔軟に実践できる環境を整備しております。
仕事内容や待遇などに関する疑問点は、お気軽に【話がしたい】よりご質問ください。
求人情報
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職種
建築意匠設計
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雇用形態
正社員（中途） ［実務経験必須］
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応募条件
【必須】
・設計業務の経験が3年以上ある方
【優遇】
・集住施設の設計業務の経験を有する方
・再開発・超高層集合住宅等の設計業務の経験を有する方
・シニア施設（老人ホーム等）の設計業務の経験を有する方
・海外（英語圏）プロジェクトの経験を有する方
・一級建築士等の資格を有する方
・英語のできる方
【求める人物像】
・チームワークを大切にする方
・明るい対応ができる方 -
給与
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月給 30万円〜
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・給与額は能力・経験等を勘案のうえ決定させていただきます。
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給与モデル
例：27歳（入社４年目） 給与＋共通賞与＝約420万円/年〔別途 残業手当、業績賞与等支給（昨年実績：年収600~700万円）〕※能力により裁量労働制（手当）の適用あり
例：31歳（中途入社） 給与＋裁量労働手当＋共通賞与＝約600万円〔別途 業績賞与等支給（昨年実績：年収750~850万円）〕 -
昇給
年1回（１月）
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賞与
年2回（6月・12月）
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勤務地
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〒112-0004
東京都文京区後楽1-4-27 日建設計後楽園ビル5階 -
最寄り駅
東京メトロ東西線・南北線・有楽町線・JR線『飯田橋』駅徒歩6分
都営大江戸線『飯田橋』駅徒歩２分
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勤務時間
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09:00 〜 18:00（労働8時間）
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フレックスタイム制
コアタイム 11:00 〜 15:00
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休日・休暇
- 完全週休2日制 祝日 有給休暇 慶弔休暇 夏季休暇 年末年始休暇
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年間休日
126日以上
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待遇
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待遇・福利厚生
- 退職金制度 育児・託児支援制度 健康診断 賞与（ボーナス）
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シェアオフィス活用、ワーケーション制度、研修制度、在宅勤務補助、産前・産後休業、育児休業など
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社会保険
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交通費
全額
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受動喫煙対策
屋内禁煙
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求人の特長
- ブランク歓迎 事務所見学歓迎 主婦（夫）歓迎 服装自由 女性スタッフ活躍 おしゃれなオフィス 20代活躍 30代活躍 少数精鋭 在宅OK 受賞実績あり メディア掲載実績あり 代表が建築家 英語を活かす
最終更新日：2024年07月05日
企業情報
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会社名
株式会社日建ハウジングシステム
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代表者氏名
宇佐見 博之
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主業種
設計事務所
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事業内容
「集住施設」の企画・設計監理、コンサルタント、及び「集住施設」に関連する調査・研究・商品開発 等
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会社方針・経営理念
私たち株式会社日建ハウジングシステムは、日建グループの「価値ある仕事によって社会に貢献する」という理念に則り、集住施設のエキスパートとして、新しい価値を生み出すこと、社会の発展に寄与することを目指します。
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設立
1970年7月
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資本金
2,000万円
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従業員数
130名
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平均年齢／年代
42歳
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電話番号
この情報は会員登録していただくと表示されます
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webサイト
最終更新日：2024年07月05日
この求人への応募について
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応募方法
受付は「A-worker」からのwebエントリーのみとなります。
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選考の流れ
【書類選考】
・「A-worker」応募フォームによる内容をもとに書類選考を行います。
※必要に応じて別途必要な書類をお願いする場合がございます。
・選考後、結果または面接の日程についてご連絡いたします。
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【面接】
・履歴書、職務経歴書をお持ちください。
・面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
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【内定】
・面接から内定まで約2週間程度を予定しています。
・面接時間等はできる限り調整しますので在職中の方も遠慮なくご応募ください。
・入社時期もご相談に応じます。 -
応募条件
【必須】
・設計業務の経験が3年以上ある方
【優遇】
・集住施設の設計業務の経験を有する方
・再開発・超高層集合住宅等の設計業務の経験を有する方
・シニア施設（老人ホーム等）の設計業務の経験を有する方
・海外（英語圏）プロジェクトの経験を有する方
・一級建築士等の資格を有する方
・英語のできる方
【求める人物像】
・チームワークを大切にする方
・明るい対応ができる方
最終更新日：2024年07月05日
